(재)경주화백컨벤션뷰로 공고 제 2021-4호 

- (재)경주화백컨벤션뷰로 기간제 근로자 채용 공고 - 

경주시 MICE-산업 및 관광산업 발전에 기여하기 위해 설립된 경주화백컨벤션뷰로(경주화백 컨 벤션센 터 )와 함께 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원바랍니다.

2021. 4. 9.

(재)경주화백컨벤션뷰로 이사장

1. 채용분야 및 인원 

  ※ 채용분야 중복지원 불가

2. 응시자격

 가. 공통자격

  1) 공고일 현재 만 18세 이상으로 신체 건강한 자

  2) 성별, 학력 제한 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  3) (재)경주화백컨벤션뷰로 정관 제 10조(임ㆍ직원의 결격사유 등) 제 1항 및

     인사규정 제 10조(임용결격사유) 제 1항에 해당하지 않는 자

 나. 응시분야별 자격요건

  1) 경    력

    - 국제문화재산업전 : 전시 기획ㆍ운영 유관 경력 3년 이상

    - 지역관광 추진조직 (DMO) 사업 : 관광ㆍMICE 유관 경력 3년 이상

      ※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출

      ※ 경력증명서에는 근무부서, 담당업무, 근무기간을 반드시 기재

  2) 신    입 : 해당없음

 다. 우대사항

  1) 정보화 자격증(워드, 컴퓨터활용능력, ITQ 등) 소유 및 활용 가능한 자

  2) 국제전시기획사, 컨벤션기획사 둥 전시ㆍ컨벤션ㆍ관광 관련 자격증 소유자

  3) 전시ㆍ컨벤션 유관업무 경험자

  4) 관광ㆍMICE 유관업 무 경 험자

  5) 홈페이지, 온라인 광고ㆍ홍보, 디자인 업무 경험자

     ※ 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음

     ※ 경력증명서에는 근무부서, 담당업무, 근무기간을 반드시 기재

3. 근무조건

 가. 근로시간 : 1일 8시간(09:00-18:00), 주 5 일 근무

 나. 임     금

  1) 경력 : 월급 : 3,300,000원

  2) 신입 : 월급 : 1,880,000원

 다. 기타사항 : 정액급식비(월 1,300,000원) 지급, 4대보험 가입

4. 채용일정

  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 사전 공지
 

5. 심사기준

 가. 서류심사

  1) 업무수행능력, 채용분야 유관업무 근무경력, 정보화 및 전시ㆍ컨벤션ㆍ관광 관련 자격증 소유 등 평가

  2) 고득점자 순 채용분야별 모집인원의 4배수 선발

나. 면접심사

  1) 업무수행능력, 책임감, 인성 등 종합적으로 평가

  2) 고득점자 순 최종합격자 결정

  3) 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 원서교부 경주화백컨벤션센터 홈페이지 (www.hicocitv.kr) 또는 경주시 홈페이지 (WwW.QveODlZiu. lZO.kr)에서

     다운로드

 나. 제출서류

  ① 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집 ㆍ이용 동의서 1부

   ※ 서식 다운로드 받아서 작성

  ② 해당자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

  ③ 경력증명서(해당자에 한함)

  ④ 건강보험자격득실확인서[응시분야(경력)만 해당] 

  ⑤ 주민퉁록 초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)

 다. 접수방법 : 전자우편   ※ 전자우편 제목 : 채용분야 명(지원자 성명)

 라. 접 수 처 : reσuit@hicogw.kr

 마. 문    의 : 경주화백컨벤션뷰로 총무팀(054 - 702 - 1033)

7. 기타사항

 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 

      합니다.

 나. 채용된 후에도 결격사유가 발견되거나 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

 다. 최종합격자의 채용포기, 채용결격사유, 채용취소, 채용 후 퇴사 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 1개월

     이내에 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 라. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 경주화백컨벤션센터 및 경주시 홈페이지에 공고합니다.

[첨부] 1. 기간제 채용 공고문 1부

        2. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부. 끝.